崗位簡介

本崗位負責協助 HR 主管統籌及落實人才招募全流程工作，獨立完成社會招聘、校園招聘全鏈條執行；協助開展員工培訓策劃及籌備工作；並支援人事團隊日常工作的高效推進。

核心職責

1. 招聘需求對接與 JD 發佈
   1. 收集各部門用人需求，整理及撰寫職位描述（JD），統籌各招聘渠道的職位上線、更新及下架操作。
2. 招聘平台營運與拓展
   1. 日常維護各大線上招聘渠道，開拓新增招聘渠道，跟進賬號續費、套餐管理及職位曝光優化。
3. 簡歷處理與初步溝通
   1. 統一管理招聘郵箱，批量收集、篩選及分類簡歷；與合適候選人進行電話／線上初步面試及意向溝通。
4. 面試安排與協調
   1. 協調面試官、預約會議室、發送面試邀請、安排現場／線上接待候選人；面試後整理記錄，並同步面試結果至用人部門及候選人。
5. 校園招聘及社會招聘宣傳
   1. 策劃及執行校園招聘、社會招聘宣傳工作，統籌宣講會、招聘會物料準備、流程安排及後勤支援。
6. 人才庫建立與更新
   1. 定期同步及更新儲備人才庫，分類整理及歸檔候選人簡歷。
7. 招聘數據分析與優化
   1. 統計簡歷投遞量、面試轉化率、到崗率等數據，進行招聘工作復盤及持續優化。
8. 培訓活動策劃與籌備
   1. 協助策劃及籌備員工培訓活動，負責活動物料準備、流程安排及現場後勤協調等工作。

9. 完成 HR 主管交辦的其他人力資源相關工作。

    

職位要求

1. 本科或以上學歷，專業不限。
2. 具備 0–2 年招聘實務經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮。
3. 熟悉招聘全流程，具備校園招聘或社會招聘經驗者優先。
4. 熟練使用 Office 軟件，具備 PPT 製作、短視頻製作能力者優先。
5. 中英文讀寫流利，普通話、廣東話及英語三語口語溝通流暢。
6. 工作細緻嚴謹，具備良好的溝通協調能力。
7. 抗壓能力強，能高效處理簡歷篩選、面試安排及活動籌備等多項工作。

8. 工作主動積極，具備良好的團隊合作精神。

    

你將獲得

1. 深入參與完整人才招聘模塊，系統掌握校園招聘、社會招聘及人才庫建設等全流程工作。
2. 對接香港及內地高校人才資源，接觸建築機械人、智慧建造等前沿科創行業。

3. 具競爭力的薪酬待遇，並享有香港科技大學職工全套福利。