岗位简介

本岗位负责协助HR 主管统筹落实人才招募全流程工作，独立完成社会招聘、校园招聘全链条落地执行；开展员工培训策划筹备工作；并支持人事团队日常工作高效推进。

核心职责

1. 招聘需求对接与 JD 发布：收集各部门用人需求，整理撰写岗位 JD，统筹全招聘渠道的职位上线、更新与下架操作
2. 招聘平台运营拓展：日常维护各大线上招聘渠道，开拓新增招聘渠道，跟进账号续费、套餐管理、岗位曝光优化
3. 简历处理与初筛沟通：统一管理招聘邮箱，简历批量收集、筛选、分类，对匹配候选人开展电话 / 线上初面、初步意向沟通
4. 面试组织：协调面试官、预约会议室、发送面试邀约、现场 / 线上接待候选人，面试后整理记录、同步面试结果至用人部门与候选人
5. 校招 & 社招宣传：策划并执行校园招聘、社会招聘宣传工作，统筹宣讲会、招聘会物料、流程、后勤工作
6. 人才库搭建更新：定期同步更新储备人才库，分类归档候选人简历
7. 招聘数据复盘：统计简历投递量、面试转化率、到岗率等数据，复盘优化招聘工作
8. 培训活动策划与筹备：策划筹备员工培训活动，负责活动物料、流程安排、现场后勤协调等工作

9. 完成 HR 主管交办的其他人力资源相关工作

    

岗位要求

1. 本科及以上学历，专业不限
2. 0–2 年招聘实操经验；优秀应届生可接受
3. 熟悉招聘全流程，有校招、社招工作经验优先；
4. 熟练使用 Office，擅长PPT、短视频制作者优先
5. 中英文读写流利，普通话、粤语、英语三语口语沟通顺畅
6. 工作细致严谨，具备出色沟通协调能力
7. 抗压能力强，可高效处理简历、面试、活动筹备等并行工作

8. 工作主动积极，具有良好团队协作意识

    

你将收获

1. 深耕完整人才招聘模块，系统掌握校招、社招、人才库搭建全工作流程
2. 对接香港及内地高校人才资源，接触建筑机器人、智能建造前沿科创行业
3. 具有竞争力的薪酬，享有香港科技大学职工全套福利